Владислав Акулов-Муратов розповів, як повинні відбиратися кадри в державні служби
Аналітик, публіцист Владислав Акулов-Муратов розповів, яким має бути підбір кадрів до державних служб для ефективного функціонування.
Про це він розповів у програмі Юрія Романенка «Романенко. Бесіди».
«Для державної служби повинна бути певна кастовість. Ця кастовість повинна виділятися в мисленні, тобто люди, які туди йдуть повинні розуміти, що вони є буфером», - зазначив Акулов-Муратов.
За словами експерта, люди, які йдуть працювати в державний апарат, повинні відбиратися дуже ретельно. Як зазначив Акулов-Муратов, службовці у державних органах старого гарту, коли стикалися з бізнесменами, то для них змусити їх все зробити за законом було справою честі.
«Це психологія, коли людина каже: «Гроші – це добре, але коли стосується дітей або ще чогось, то це буде зроблено так, як це повинно бути зроблено». Можна відбирати, але для цього потрібно створювати умови для тих же бюрократів. У нас бояться бюрократії як вогню, тому що не розуміють її зміст і користь», - сказав Акулов-Муратов.
Як зазначив експерт, як тільки зміниться концепція державної служби, то зрозуміють сенс державної служби не тільки еліти, а й народ, адже державні служби – це прокладка між народом і елітами.
Як повідомляла Politeka, Ілія Куса заявив, що Україні потрібна багатовекторна зовнішня політика.
Також Politeka публікувала слова Якименка про СРСР: До людини ставилися як до комбайна або трактора.