КЗпП категорично забороняє дискримінацію працівників за віком, - Завальнюк

Журналістка Любов Завальнюк у програмі «Суть подій» для каналу Знай.ua розповіла про ситуацію з безробіттям в Україні, а також про те, як вийти на пенсію і зберегти робоче місце

За її словами, на початку року кількість безробітних в країні виросло, і серед них були також люди, які повинні були вийти на пенсію. При цьому, зазначає журналістка, в середині року ситуація покращилася: станом на 24 червня 2021 року кількість зареєстрованих безробітних становила 354 тис. осіб, що на 105 тис. осіб менше, ніж на початку року, так як на 1 січня на обліку перебувало 459 тис. зареєстрованих безробітних.

Вона також зазначила, що, досягаючи пенсійного віку, можна оформити пенсію, не залишаючи робоче місце, навіть коли на підприємстві складний період або скорочення штату. Для цього, додала Завальнюк, потрібно керуватися нормами КЗпП.

«У ст. 42 наведено перелік категорій працівників, яким надається переважне право бути залишеними на роботі після скорочення чисельності або штату працівників у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці», - повідомила журналістка.

Зокрема, каже Завальнюк, при рівних умовах продуктивності праці і кваліфікації перевага віддається, з-поміж інших, також і працівникам з тривалим безперервним стажем роботи на даному підприємстві, в установі, організації.

«А ще КЗпП категорично забороняє дискримінацію працівників за віком. Але як би закон не намагався захистити людей категорії 45+, все ж це не робить прямих переваг для збереження зайнятості літнім працівникам, адже фактор стажу вторинний у порівнянні з кваліфікацією і продуктивністю праці», - заявила Завальнюк.

Раніше Politeka повідомляла, що Завальнюк заявила, що Україна зіткнулася із загрозою відключень споживачів від електроенергії.

Як повідомляла Politeka, Пелюховський заявив, що наші пенсіонери змушені виживати на копійки.